Corso di Selezione del Personale

ISFAR^®

Istituto Superiore Formazione Aggiornamento e Ricerca^®

Formazione Post-Universitaria delle Professioni^®

Riconosciuto MIUR ai sensi dell’Articolo 66 C.C.N.L. Scuola e artt. 2 e 3 della direttiva n°90/2003

del Ministero della Pubblica Istruzione prot. 20402 del 25 ottobre 2007

LA SELEZIONE DEL PERSONALE

Sede e data di inizio

Firenze, 3 novembre 2012

Destinatari: Psicologi e Psicologi in formazione, Professionisti delle Risorse Umane, Medici con specializzazione in Medicina del Lavoro, Orientatori, Pedagogisti Clinici.

Programma

Organizzazione Aziendale

• I modelli e le forme di organizzazione

• I fattori che “fanno” l’organizzazione: mission, vision, valori, organigramma, mansionari e processi

• Cultura e clima organizzativo

• La selezione del personale ed il contesto organizzativo

La Selezione del Personale

• Il ruolo del selezionatore

• Le fasi del processo di selezione

• Il colloquio tra selezionatore e azienda

• Job analysis  e job description: le varie tipologie di competenze

• L’iter di selezione del candidato

• La costruzione del messaggio di reclutamento: privacy, keys e format

• La divulgazione del messaggio di reclutamento: mezzi, fonti e banche dati

• Pari opportunità e disposizioni di legge in materia di selezione del personale

• Lo screening dei curricula: leggere fra le righe

• Il colloquio di selezione: le fasi, gli strumenti e i tipi di colloqui

• Il colloquio di gruppo: quando e come

• Anche il candidato valuta l’azienda: quando e come parlare di inquadramento, retribuzione e carriera. Presentazione di alcuni tra i più utilizzati test di selezione (DAT-5, GMA, BOMAT, TOM, ACS)

• Come scegliere il test giusto in funzione delle specifiche esigenze

• La costruzione delle matrici di lettura dei dati

• La rosa dei candidati: stesura dei profili individuali e presentazione dei candidati all’azienda

• “Le faremo sapere”: come comunicare con i candidati in selezione e perché

• Dalla selezione alla valutazione in itinere: la valorizzazione delle Risorse Umane

Esercitazioni pratiche e analisi di casi

Docente: Prof. Dott.ssa Gaiffi Elena, Psicologa nel settore del lavoro e delle organizzazioni, Perfezionata in Teorie e Tecniche di Gruppo

Al termine degli incontri verrà rilasciato l’Attestato di Formazione Selezione del personale

Calendario: 3-4 novembre; 10-11 novembre 2012

Organizzazione didattica: il percorso formativo si articola in due week-end (sabato e domenica)

Orari: sabato 10:30-13/14-18; domenica 9-13/14-16:30

Quota di iscrizione: Euro 186,00 - Quota di frequenza: Euro 300,00

Sede della formazione: Firenze: ISFAR Istituto Superiore Formazione Aggiornamento e Ricerca-Palazzo Giraldi, Via del Moro 28 (a 100 metri dalla stazione ferroviaria di S.M. Novella)

Per informazioni e Iscrizioni

Segreteria ISFAR

Viale Europa 185/b - 50126 Firenze

Tel./Fax. 0556531816

e-mail: info@isfar-firenze.it

www.isfar-firenze.it