Lavoro estivo nei parchi di divertimento in Europa

Lavoro estivo nei parchi di divertimento in Europa 

Se siete interessati a trovare un lavoro estivo nei parchi di divertimento europei potete consultare l'elenco : 

Austria
Minimundus
Märchenwald Steiermark
Fantasiana Erlebnispark Strasswalchen
Tivoli Wien X
Wiener Praterverband
Carnuntum
Ötzi Dorf
Swarovski Kristallwelten
Belgio
Bobbejaanland
Walibi
Boudewijnpark
Bruparck 
Cipro
Waterworldwaterpark 
Danimarca
Legoland
Bakken
Bonbonland
Djurssommerland
Tivoli 
Finlandia
Linnanmaki
Nigloland
Sarkanniemi
Tykkimaki 
Francia
Disneyland Paris
Futuroscope
Bagatelle
Parco Asterix 
Germania
Europa Park
Legoland
Phantasialand
Warner Bros -Movie World
Bavaria Filmtour
Wunderland
Tolk-schau
Hansa Park
Heidepark
Holiday Park
Bayern-park 
Inghilterra
Drayton Manor Family
Alton Towers
Light Water Valley
Thorpe Park
Flambards Village Theme Park
Oakwood Leisure
Pleasure Beach
Flamingo Land
Legoland - Windsor
Chessington World
Adventure Wonderland
Adventures Island
Poldark Mine
Brean Park 
Norvegia
Tusenfryd
Kongeparken 
Olanda
Efteling
Parktivoli
Avonturenpark-hellendoorn
Slagharen
Toverland 
Spagna
Catalunya en miniatura
Isla Magica
PortAventura
Terra Mitica 
Svezia
Gronalund
Liseberg  
Sommarland 
Svizzera
Alpamare
Aquaparc caraibes
Connyland

Per candidarsi è necessario cercare nei siti dei parchi la pagina generalmente chiamata “lavora con noi”, dove di norma vengono pubblicate le opportunità di lavoro attive. Questa pagina può essere chiamata anche "Posizioni aperte" , "Careers", "Jobs" .
Quindi leggere le istruzioni sulla compilazione di moduli online, oppure sui contatti e-mail a cui mandare il curriculum. Per lavorare nei parchi di divertimento generalmente non è necessaria una preparazione specifica.  I requisiti richiesti potrebbero essere:

• l'esperienza anche non svolta in un parco che attesti la credibilità del candidato,
• la lingua del Paese,
• la lingua inglese può essere utile e molto considerato nelle selezioni, ma non è sufficiente in Paesi non anglofoni,
• un'età tra i 20 e i 30-35 anni generalmente,
• per alcune mansioni, come quella di bagnino-a o di animatore-trice per bambini, oltre alle esperienze maturate è preferibile possedere un brevetto o una qualifica,
• caratteristiche personali richieste
  • saper parlare in pubblico
  • essere disponibile e aperto nelle relazioni con le persone
  • buono stato di salute
  • resistenza allo stress
  • saper lavorare in gruppo e autonomamente
  • saper gestire delle attività
  • saper stare all'aperto
  • saper lavorare per obbiettivi.

Lo sviluppo dei parchi più importanti ha fatto aumentare la richiesta di personale stabile, che può trovare impiego come:

• personale di segreteria,
• elettricista,
• costumista,
• esperto-a per luci e suoni,
• cuoca-o,
• personale di sicurezza,
• magazziniere,
• receptionist.

Inoltre profili con laurea in economia, architettura, informatica, multimedialità, ingegneria, design, psicologia, comunicazione possono essere ricercati nei grandi parchi, appartenenti a gruppi multinazionali, dove possono essere offerte possibilità professionali anche altamente qualificate.