La Giunta della Regione Liguria ha approvato le nuove regole sui tirocini
formativi, di orientamento e di inserimento lavorativo: il nuovo
regolamento recepisce infatti l'accordo con il Governo, stipulato in
sede di Conferenza delle Regioni nel gennaio 2013.
Dall'entrata in vigore delle nuove regole, tutto i datori di lavoro
che faranno ricorso allo strumento del tirocinio, utilizzando in azienda
giovani appena usciti dalla scuola o persone in cerca di lavoro,
dovranno obbligatoriamente riconoscere al tirocinante un'indennità
mensile di almeno 400 euro.
Nello specifico, nel nuovo regolamento non viene modificato l'apparato
strutturale della previgente disciplina, ma vengono sostanzialmente
apportate alcune precisazioni che hanno l'obiettivo di evitare ogni
ambiguità che possa dare adito ad un uso distorto del tirocinio quale
strumento di formazione e primo ingresso dei giovani nel mondo del
lavoro
Tre le tipologie di tirocini disciplinate:
- il tirocinio formativo di orientamento,
per le persone che hanno terminato gli studi da non più di 12 mesi, per
una durata massima di 6 mesi, con lo scopo di consolidare la propria
formazione,
- il tirocinio per l'inserimento lavorativo di persone in cerca di lavoro, senza alcun limite di età, per una durata di 12 mesi,
- i tirocini estivi di orientamento destinati agli studenti.
I datori di lavoro che intenderanno avvalersi di tirocinanti si potranno
rivolgere alle Scuole, all’Università, ai Centri per l’Impiego
Provinciali, a tutti i soggetti a vario titolo accreditati dalla Regione
nonché all’Agenzia Liguria Lavoro.
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