Enel, azienda leader nel settore
elettrico, ricerca in tutta Italia giovani diplomati e laureati fra i 18
edi 29 anni, nella maggior parte dei casi figure tecnico-operative da
inserire nella rete di distribuzione, con contratti di apprendistato.
Per
candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum
direttamente sul sito dell'Enel.
direttamente sul sito dell'Enel.
Ecco come candidarsi
Continua il processo di selezione dei 1500 giovani, che saranno assunti in Enel per garantire il ricambio generazionale e sostenere i piani di sviluppo.
Le selezioni andranno avanti fino a
dicembre e si svolgeranno principalmente nei vari capoluoghi di Regione;
le assunzioni sono previste in diverse sedi Enel dislocate su tutto il
territorio nazionale.
I candidati saranno scelti tra coloro che hanno inserito il proprio CV nella sezione carriere del sito www.enel.it.
Per questo, chi fosse interessato e avesse già inserito in passato il
proprio profilo, è invitato ad aggiornarlo. Le figure professionali
ricercate sono, nella maggior parte dei casi, figure tecnico-operative
da inserire nella rete di distribuzione, con contratti di apprendistato; tuttavia ci sono possibilità di inserimento anche in altri ambiti aziendali.
Per
ogni neoassunto è previsto un percorso formativo da apprendista che
sarà seguito da un tutor aziendale, responsabile del processo di
inserimento lavorativo e professionale.
Il processo di selezione si svolge in diverse fasi:
a seconda della posizione, sono previsti test, prove di gruppo e
colloqui individuali, finalizzati alla verifica degli aspetti
attitudinali e delle conoscenze tecnico-professionali.
Tra i titoli richiesti il diploma quinquennale di istituto professionale o tecnicoad indirizzo elettrico, elettronico o meccanico, un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
(oppure 30 anni non compiuti alla data del 31 marzo 2014), il possesso
della patente di guida ed una residenza che consenta di intervenire in
reperibilità in tempi congrui nell’ambito del territorio di competenza.
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