Poste Italiane, assunzioni di Postini - Portalettere - Addetti allo smistamento

 
POSTE ITALIANE  - ASSUNZIONI 2014
POSTINI/PORTALETTERE  E ADDETTI ALLO SMISTAMENTO  

Poste Italiane assume anche nel 2014 giovani con contratti a tempo determinato.

Mansioni e requisiti

Poste Italiane assume figure quali postini/ portalettere e addetti allo smistamento, con contratti a tempo determinato. 
Requisiti richiesti da Poste Italiane :

• età non superiore ai 35 anni,
• diploma di scuola media superiore conseguito con 70/100 oppure 42/60
• sapere guidare un Liberty Piaggio 125
• non aver mai lavorato nell’azienda
• disponibilità a lavorare dal lunedì al sabato dalle 8.00 alle 14.00

Le assunzioni 2014 di Poste Italiane riguardano:

• Sud (Napoli e Campania)
• Sud1 (Bari, Puglia, Molise, Basilicata)
• Sud 2 (Palermo e Sicilia)
• Sardegna
• Calabria
• Lombardia
• Centro 1 (Firenze, Toscana, Umbria)
• Centro (Roma e Lazio)

Candidarsi ad un lavoro in Poste Italiane

Per candidarsi ai posti di lavoro offerti da Poste Italiane è necessario inviare il proprio curriculum online sul sito dell’azienda di Poste Italiane  tramite questo  LINK . L’invio telematico tramite il sito web è infatti l’unico metodo ammesso per inviare la propria candidatura; per questo motivo è importante registrare il curriculum e aggiornarlo periodicamente in modo tale che Poste Italiane esamini curriculum sempre attuali su ogni candidato.
Poste Italiane garantisce che tutti i Cv inviata verranno esaminati e il candidato sarà contattato solo se la propria candidatura risultasse interessante per le Poste.

Dopo la prima scrematura dei cv ricevuti dovuta alla verifica dei requisiti richiesti, Poste Italiane contatterà i candidati telefonicamente per fissare la prova di selezione successiva che consisterà in test attitudinali, test d’inglese e colloqui individuali per coloro che non hanno un’esperienza pregressa nel settore, mentre per chi ha già dei precedenti nell’ambito si procederà all’intervista strutturata. Dopo questa fase un responsabile dell’azienda effettuerà un colloqui tecnici per verificare le conoscenze e competenze del candidato.