venerdì 31 agosto 2012

Offerte di lavoro MAW


Filiale Maw Massa
Via Beatrice, 18
Massa

Tel. 0585/813697
Fax 0585/884000


Elettromeccanico di  bordo
Azienda di La Spezia ricerca urgentemente un elettromeccanico di bordo con esperienza di avviamento/manutenzione sistemi di automazione e impianti di servizio. Si richiedono diploma tecnico, provenienza dal settore nautico/impiantistico, residenza in zona, disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe.
Filiale di Massa.
Tel. 0585 - 813697   Fax 0585 - 884000  lavoro.massa@maw.it
Per ambo I sessi L. 903/77 - Aut. Min. 29/11/2004 Prot. N° 1131 - SG – www.maw.it

Commerciale Junior
Maw divisione Permanent ricerca per azienda del settore energetico giovane commerciale junior da avviare alla professione. La risorsa sarà inserita nel team aziendale e dovrà svolgere attività di sviluppo/gestione parco clienti nella provincia di La Spezia. E' gradita provenienza dal settore commerciale (es. vendita porta a porta, ambito assicurativo,etc.). Richiesto domicilio in La Spezia o provincia. Tipo di contratto: inserimento diretto in azienda e disponibilità di tutti i benefit necessari per l'attività.
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Elettricisti
Ricerchiamo per azienda cliente elettricisti con esperienza per  installazioni/manutenzioni a bordo nave. Luogo di lavoro: provincia di La Spezia, con possibilità di passaggio su altri cantieri. Contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe.
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Impiegato amministrativo/contabile
Ricerchiamo per azienda di Massa un impiegato amministrativo/ contabile. La risorsa dovrà seguire la contabilità dell'azienda a 360°, occupandosi di prima nota, fatturazioni, estratti conto, gestione personale, liquidazione iva, chiusura del bilancio. Sono richiesti precedente pluriennale esperienza nella mansione, conoscenza di un gestionale (preferibile Onda), residenza in zona, automuniti. Gradita provenienza dal settore lapideo. Contratto di lavoro finalizzato all’inserimento.
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Addetto all’ufficio legale
Maw Divisione Permanent ricerca per azienda cliente impiegato addetto all’ufficio legale. Il candidato ideale dovrà essere in possesso di abilitazione per l’iscrizione all’Albo degli Avvocati,  dovrà aver maturato un’ esperienza di almeno 3 anni nell’ambito del diritto societario e amministrativo, maturata internamente ad altre aziende o presso studi legali di consulenza aziendale. E’ altresì richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. L’azienda si riserva di valutare candidature in età di apprendistato. Sede di lavoro: La Spezia. Inserimento diretto nell’organico dell’azienda cliente.
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Idraulico settore nautico
Azienda cliente ricerca un idraulico con precedente esperienza nel settore nautico per attività di installazione/manutenzione a bordo yacht. Zona di lavoro: Ameglia. Contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe.
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Montatore/manutentore meccanico
Azienda della provincia di La Spezia ricerca un montatore/manutentore meccanico. Si richiede precedente esperienza di officina e capacità di effettuare montaggi e riparazione di macchinari per la parte meccanica ed elettrica. Gradita provenienza dal settore lapideo. Contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe.
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Cablatori elettrici
Azienda cliente ricerca urgentemente cablatori con precedente esperienza in ambito industriale/navale disponibili a svolgere lavori in quota e ad effettuare straordinari anche nei week end. Luogo di lavoro: La Spezia. Contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe.
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Impiegato tecnico commerciale
Selezioniamo per azienda di Massarosa impiegato tecnico commerciale. La figura che verrà inserita si occuperà della gestione clientela estera, parteciperà a fiere di settore, formulerà preventivi. Gradita provenienza dal settore elettromeccanico. Richiesta esperienza di almeno 3 anni nella mansione e conoscenza fluente della lingua inglese. Inserimento a tempo determinato con finalità assunzione
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Mouvetevi! Eurocultura



850§ USA settori portanti. Più 9 CaV

Negli Stati Uniti d’America il settore che impiega la maggior quantità di manodopera è quello del terziario con ben ¾ del totale. Il terziario raggiunge quasi la stessa percentuale anche come quota del PIL. Al secondo posto si posiziona l’industria e al terzo l’agricoltura.
Nell’ambito del terziario si distingue il comparto dei trasporti, sia ferroviari (principalmente dedicati al trasporto di merci), sia stradali, sia aerei, sia infine navali.
I trasporti, a loro volta, hanno dato impulso allo sviluppo di svariate attività commerciali come aree di servizio, motel, assicurazioni, agenzie di trasporto, ecc.
L’insieme delle attività economiche ha, anche, spinto lo sviluppo del cosiddetto indotto: pubblicità, marketing, studi legali, ecc.
Tra i servizi si distinguono anche le scuole private, che assicurano un livello più elevato di insegnamento e di sicurezza, rispetto alle scuole pubbliche, e il turismo che gestisce circa 30 milioni di ospiti all’anno.
Vanno infine segnalati i comparti dell’intrattenimento come televisione, cinema, musica, attività culturali, ecc.
Un discorso a parte merita il commercio interno, che è basato su potenti reti di distribuzione e si serve di big stores o department stores, corrispondenti ai nostri grandi magazzini o centri commerciali.

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Workshop CAREERS ABROAD

Lavoro qualificato in Germania
sabato, 22 settembre 2012, ore 10.00-16.00

Per iscrizioni e informazioni contattare Eurocultura info@eurocultura.it
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www.amtrak.com
www.bnsf.com
www.cn.ca
www.csx.com
www.kcsouthern.com
www.nscorp.com
www.up.com

Società ferroviarie

www.aar.org
Association of American Railroads

www.deltajobs.net
www.aa.com
www.united.com
www.southwest.com
www.usairways.com

Società di trasporto aereo

www.jetblue.com
www.allegiantair.com
www.airtran.com
www.virginamerica.com

Società di trasporto aereo low cost

www.airlines.org
Air Transport Association

www.americasbestvalueinn.com
www.lq.com
www.marriott.com/fairfield-inn/travel.mi#/intro-4/tour-2/s-tour/
www.motel6.com

Catene di motel

www.aig.com
www.berkshirehathaway.com
www.travelers.com

Società di assicurazioni

www.americanlogistics.com
www.am-ul.com
www.plofa.com

Società di logistica

www.aspenms.com
www.interpublic.com
www.mdc-partners.com
www.omnicomgroup.com

Agenzie di marketing e pubblicità

www.highschoolsintheusa.com
Istruzione secondaria privata

www.ustoa.com
Associazione di tour operator

http://abc.go.com/
www.cbs.com
http://edition.cnn.com/
www.nbc.com
www.pbs.org

Catene televisive

www.foxstudios.com
www.paramount.com
www.sonypictures.com
www.universalstudios.com
www.waltdisneystudios.com
www.warnerbros.com

Società cinematografiche

www.walmart.com
www.apple.com
http://us.levi.com/

Catene di negozi al dettaglio

www.aldi.us
www.thekrogerco.com
www.supervalu.com
www.safeway.com

Supermercati

www.barneys.com

www.macys.com
www.neimanmarcus.com

Centri commerciali

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Seminario per orientatori
Stage all’estero
27 e 28 novembre 2012

Per iscrizioni e informazioni contattare Eurocultura info@eurocultura.it
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   Colti al volo 1Dalla rete EURES
 DA  TITOLO IN SCADENZA
 EURES Milano  Rif. EURES 4869537
Engineer IT developper / Project manager / Architecte
 Francia Al più presto
 EURES Milano  Rif. EURES 4869538   SAP Technicien / Engineer  Francia Al più presto
 EURES Milano  Rif. EURES Regione Veneto
10 CAMERIERI/E DI SALA
 USA  28.08.2012
 EURES Milano  Rif. EURES “Italy F&B 12”
Food and Beverage Host.Hostesses
 Florida, USA  29.09.2012
 EURES Milano  Codice offerta Cliclavoro 0000012011000000000085004
20 INFERMIERI
 UK e Irlanda del Nord  30.09.2012
 EURES Milano  Riferimento Eures: 46889
3 IOS Developer
 Germania  30.09.2012
 EURES Milano  Riferimento Eures: 46575
4 Erlang Developer
 Germania  30.09.2012
 EURES Milano  Riferimento Eures: 46900
1 Flash Engineer
 Germania  30.09.2012
 EURES Milano  Riferimento Eures: 46646
IT Administrator
 Berlino/Bologna  30.09.2012
 EURES Milano e EURES Marche  Codice offerta Cliclavoro 000001201100000000009196
ELETTROMECCANICO
 Svizzera  30.09.2012
 EURES Milano e EURES Marche  Codice offerta 0000012011000000000091964
TECNICO MANUTENTORE
 Svizzera  30.09.2012
 EURES Milano e EURES Marche  Codice offerta Cliclavoro 0000012011000000000091959
PERITO MECCANICO
 Svizzera  30.09.2012
 EURES Milano e EURES Marche  Codice offerta Cliclavoro 0000012011000000000091869
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO
 Svizzera  30.09.2012
 EURES Milano e EURES Marche  Codice offerta Cliclavoro 0000012011000000000091938
TECNICO DI PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA'
 Svizzera  30.09.2012
 EURES Milano e EURES Marche  Codice offerta Cliclavoro 0000012011000000000091921
INGEGNERE MECCANICO
 Svizzera  30.09.2012
 EURES Milano e EURES Marche  Codice offerta Cliclavoro 0000012011000000000091908
INGEGNERE MECCANICO
 Svizzera  30.09.2012
 EURES Milano e EURES Marche  Codice offerta Cliclavoro 0000012011000000000091840
INGEGNERE ELETTROTECNICO
 Svizzera  30.09.2012
 EURES Milano   Codice offerta   0000012011000000000082489
3 EXCURSION STAFF - GUIDA TURISTICA
 USA  31.12.2012
 
  EURES Milano
 Codice offerta   0000012011000000000082479
3 CRUISE STAFF - ADDETTO ALL'ACCOGLIENZA CLIENTI
 USA  31.12.2012
 EURES Milano  Codice offerta   0000012011000000000082476
3 WAITERS - CAMERIERI
 USA  31.12.2012
 EURES Milano  Codice offerta   0000012011000000000082301
1 BARTENDER.BARSERVER – BARISTA
 USA  31.12.2012
 EURES Milano  Codice offerta    0000012011000000000082498
5 YOUTH COUNCELLOR - ANIMATORE PROFESSIONALE SOCIO-EDUCATIVO
 USA  31.12.2012
           
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono qui .

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   Colti al volo 2

Il nostro Ministero degli Esteri informa che sono aperte le candidature per il Programma “UNV Internship Programme”, finanziato dalla Direzione Generale per la Cooperazione allo Sviluppo del Ministero degli Affari Esteri e curato da United Nations Volunteers (UNV), con la collaborazione del Dipartimento degli Affari Economici e Sociali delle Nazioni Unite (UN/DESA).
Il programma UNV Internship intende offrire a giovani laureati la possibilità di svolgere un tirocinio di dodici mesi in Paesi in via di sviluppo.

Per il ciclo 2012-2013, il Ministero degli Affari Esteri finanzierà le seguenti posizioni:
1. UNV Intern/Intern Programme Officer in Vietnam (UN Women) 12VIE_INTUNW
2. UNV Intern in Local Human Development in Cuba (UNDP) 12CUB_INTUNDP
3. UNV Intern/Partnership and Liaison in Ethiopia (UNEP) 12ETH_INTUNEP
4. UNV Intern/Assistant Programme Officer in Egypt (UNIDO) 12EGY_INTUNIDO
5. UNV Intern in Environmental negotiations analysis in Ecuador (UNDP/Yasuni-ITT) 12ECU_INTITT- ambiente
I candidati possono candidarsi per una sola posizione

Scadenza: 27 settembre 2012
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono qui .

Passaporto europeo per il lavoro e autoimprenditorialità


E' prevista per giovedì pomeriggio 13 settembre, presso i Chiostri di Santa Corona a Vicenza, la conferenza di chiusura del progetto europeo "E2P" (www.e2-p.eu ).
All'incontro interverranno, oltre ai protagonisti che presenteranno gli esiti del progetto, alcuni testimonial locali, che descriveranno interessanti iniziative per promuovere il lavoro e la mobilità, anche internazionale.
Il progetto E2P, che ha visto coinvolti sei paesi, tra cui l'Italia con il partner StudioCentroVeneto di Vicenza, prevede la realizzazione di un portale che facilita l'auto-imprenditorialità, nonché una sorta di "passaporto europeo per il lavoro".
Quest'ultimo è un innovativo strumento in grado di mettere le persone, in particolare quelle più giovani, di presentarsi nel mondo del lavoro con maggiore efficacia e completezza, grazie anche all'utilizzo di moderni social network.
Per informazioni e iscrizioni al convegno: www.studiocentroveneto.com ; 0444/512733.

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   Colti al volo 3

SVE Servizio Volontario Europeo

Europe Direct - Comune di Trieste informa che sono disponibili alcuni posti per il progetto Centru Tbexbix - 2010-MT-10 che si svolgerà da agosto o settembre 2012 per 12 mesi a Malta

Alcuni esempi di attività proposte:
• Assisting teachers during the Sunrise English Club with classroom preparation, profiling and evaluation as well as administrative tasks.
•    This programme aims to teach English through exposure to the language with various fun activities. Confidence building is an important aspect too.
•    Creative sessions are held to promote children's free expression in various art forms. There is no limit to the possibilities a volunteer could (help to) develop and work would include lesson preparation and evaluation.
•    Other activities that could be created are drama classes, music classes, cultural and educational outings, campaigns regarding healthy living, environmental issues, etc.
•    Other tasks will include administrative tasks, parent contact, PR, helping in fundraising activities, resource building, etc.

Maggiori informazioni per MALTA e altre .

Scadenza: al più presto.
Per candidarsi inviare CV e lettera di motivazione in inglese a europedirect@comune.trieste.it

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   Colti al volo 4

Sono ancora disponibili due posti nello scambio ad Amasya, Turchia, THE MESSAGE OF US! / BİZİM MESAJIMIZ! proposto dall’Associazione Babèl di Avezzano.

Data: 8 – 15 Settembre 2012
Località: Amasya, Turchia
Numero dei partecipanti: 35
Numero dei partecipanti italiani: 6 (18-25 anni) e un group leader (senza limiti di età)
Attività programmate durante lo scambio: ice-breaker and group formation activities, presentations of the countries and cultures, presentations of sayings of famous people in partner countries about peace, presentations of good examples of the activities for unemployment and poverty in partner countries, Workshop to ensure and keep peace in Europe, Workshop for "What are the basic problems of young people?", Workshop "What are the reasons of poverty and unemployment in the World?", Art Workshop - Painting with the theme "The dreams of Youngs" , visiting charity organizations and institutions in Amasya, mixed workshops about unemployment and suggestions, organizing a picnic, excursions to historical and geographic places of Amasya, organizing intercultural night, welcome and goodbye parties, and closing meeting, group leaders' meeting will be every day.

Scadenza: al più presto
Per candidarsi scrivere a ferreri.francesca@gmail.com

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   Colti al volo 5

L’Associazione culturale JUMP IN di Poggiardo, Lecce, cerca partecipanti per i seguenti scambi:

•    PBA RURAL YOUTH IN ACTION a Chisinau – Cosnita- Moldavia, 17 - 24 settembre 2012. Scadenza: 10 settembre 2012
•    OUR ROOTS a Valenii de-Munte Prahova – Romania, dal 24 settembre al 2 ottobre 2012. Scadenza: 10 settembre 2012
•    RAINBOW'S HOPE-EUROPEAN YOUTH ENTHUSIASM dal 14 al 23 settembre 2012 a Hatay - Turchia. Scadenza: 10 settembre 2012
•    YOUR LIFE MATTER: STOP SMOKING! dal 01 al 11  ottobre 2012 a Craiova - Romania. Scadenza: 10 settembre 2012
•    VOICE OF THE CULTURES, 23- 29 settembre 2012 a Manisa - Turchia. Scadenza: 13 settembre 2012
•    MORE YOUNG FOR A BETTER FUTURE dal 07 al 14 ottobre 2012 a Gaziantep - Turchia. Scadenza: 28 settembre 2012

Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono qui .

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   Colti al volo 6

L’Associazione culturale Eufemia di Torino cerca partecipanti per i seguenti corsi:

•    Training course "GO GLOBAL" sulla sostenibilità ambientale, la giustizia sociale e la diversità, 7 – 14.10.2012 a Budapest (Ungheria). Scadenza: 10 settembre 2012
•    Training course sulla disoccupazione, 8 - 16.10.2012 a Mersin (Turchia). Scadenza: 10 settembre 2012
•    Training course sulla cittadinanza europea, 20 - 28.11.2012 a Brasov (Romania). Scadenza: 10 settembre 2012

Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono qui
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   Colti al volo 7

L'Associazione InformaGiovani di Palermo organizza a novembre in Croazia il corso di formazione "Sport and outdoor activities for inclusion" sull'utilizzo delle attività all'aria aperta come strumento di lavoro con ragazzi e ragazze in condizioni di svantaggio sociale.
Il corso è co-finanziato dal Programma "Gioventù in Azione" dell'Unione Europea.
I costi sono coperti interamente per quanto riguarda vitto, alloggio e assicurazione e il viaggio è rimborsato al 70%

La scadenza per la presentazione delle domande SOLO PER GLI ITALIANI è giorno 8 settembre 2012.
Tutte le informazioni, l'agenda del corso e il modulo di candidatura sono disponibili a questo indirizzo https://t.co/1hRgQ8VY



Continuità nelle PMI

Il progetto NEXT, cofinanziato dall'Unione Europea, è focalizzato sul tema del passaggio generazionale e continuità d'impresa. In due anni di lavoro congiunto i partner provenienti da quattro paesi europei (Turchia, Italia, Austria e Bulgaria) hanno messo a punto analisi, studi e strumenti, anche on line, a supporto sia di consulenti e formatori interessati al tema, sia delle piccole e medie imprese che stanno vivendo la sfida della continuità.
Un punto centrale del progetto è stata la buona pratica europea definita KBS - Kit Brunello System, che rappresenta un insieme di strumenti efficaci per aiutare istituzioni, operatori ed aziende nel gestire il tema del passaggio generazionale.
Per informazioni visitate il sito:
www.next-e.eu

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   Colti al volo 8

L’associazione Bandiere Storiche www.bandierestoriche.it di Bollate, (MI) propone il training Engeller Kalksın (Remove Obstacles) che avrà luogo a Tokat in Turchia dal 22 al 30 ottobre 2012

Scadenza: 1° ottobre 2012
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono qui .

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   Colti al volo 9

L'associazione Step4Inclusion di Bologna è alla ricerca di partecipanti al training "Dare to take action. Social entrepreneurship training for young persons dealing with unemployment or underemployment issues", finalizzato alla formazione di giovani disoccupati o inoccupati interessati a lavorare nell'imprenditoria sociale, che verrà realizzato a Sovata, in Romania, dal 4 all’11 settembre 2012.

Scadenza: al più presto.
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono qui .


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   Colti al volo 10

L’associazione Work in Progress di Padova cerca partecipanti per i seguenti corsi:

•    ACTIVACTING THE E-FACTOR: EMPLOYABILITY, EDUCATION, EUROPE, EMPOWERMENT. Tema: come gli operatori giovanili possono sostenere e supportare l'occupabilità dei giovani; 8/16 dicembre 2012 a Berlino – Germania. Scadenza: 07/10/2012
•    MANAGING MY ORGANIZATION, MANAGING MY SELF. Tema: lo sviluppo sostenibile dell'organizzazione giovanile/culturale in cui si opera, mettere in comune le buone pratiche, sviluppare degli strumenti per rispondere alle sfide che la gestione di una ONG pone nel lavoro quotidiano; 27 novembre - 2 dicembre 2012 a Boltingen – Svizzera. Scadenza: 10/10/2012

Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono qui .
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