martedì 28 febbraio 2012
McDonald’s, la maggiore catena di fast food al mondo, prevede di aprire 30 nuovi ristoranti in Italia entro il 2012, con la creazione di 1500 posti di lavoro.
Gli investimenti del colosso americano sono in crescita e anche le assunzioni. Come già vi avevamo anticipato nel nostro articolo, a livello mondiale sono in programma 1300 nuove aperture.
In Italia Mc Donald’s è già presente con 432 ristoranti distribuiti su tutto il territorio nazionale e con 15.500 dipendenti. La massiccia campagna di recruiting del 2012 coinvolgerà in larga parte i giovani, creando opportunità concrete sia in termini quantitativi che qualitativi.
McDonald’s predilige candidati di età compresa tra i 18 e i 29 anni, con spirito di squadra e attitudine al contatto con il pubblico, che siano disponibili a lavorare su turni e anche nei giorni festivi. La mansione più ricercata è quella di crew (operatore di ristorazione veloce) che si occupa della cucina e del servizio in cassa. Ci sono poi hostess e steward che hanno il compito di accogliere le famiglie e occuparsi dei più piccoli. Per arrivare quindi a figure di maggiore responsabilità come i capi turno che devono coordinare il team.
Le nuove aperture e i nuovi posti di lavoro suscitano grande interesse per chi è in cerca di impiego, dato che McDonald’s offre un posto di lavoro stabile. Infatti, il 61% dei dipendenti è assunto con contratto a tempo indeterminato e un altro 29% con contratto di apprendistato. I lavoratori studenti sono il 31% del totale. Generalmente le assunzioni avvengono con il contratto di apprendistato che dopo 3 o 4 anni viene convertito in contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Un altro tema portante per l’azienda è quello della diversity: McDonald’s da ampio spazio alle donne – il 60% dei dipendenti è di sesso femminile – che ricoprono anche posizioni di responsabilità.
Gli interessati a lavorare in uno dei nuovi ristoranti McDonald’s devono visitare la sezione lavora con noi del sito web del noto fast food e inviare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online in risposta alle offerte di lavoro oppure come candidatura spontanea.
Gli investimenti del colosso americano sono in crescita e anche le assunzioni. Come già vi avevamo anticipato nel nostro articolo, a livello mondiale sono in programma 1300 nuove aperture.
In Italia Mc Donald’s è già presente con 432 ristoranti distribuiti su tutto il territorio nazionale e con 15.500 dipendenti. La massiccia campagna di recruiting del 2012 coinvolgerà in larga parte i giovani, creando opportunità concrete sia in termini quantitativi che qualitativi.
McDonald’s predilige candidati di età compresa tra i 18 e i 29 anni, con spirito di squadra e attitudine al contatto con il pubblico, che siano disponibili a lavorare su turni e anche nei giorni festivi. La mansione più ricercata è quella di crew (operatore di ristorazione veloce) che si occupa della cucina e del servizio in cassa. Ci sono poi hostess e steward che hanno il compito di accogliere le famiglie e occuparsi dei più piccoli. Per arrivare quindi a figure di maggiore responsabilità come i capi turno che devono coordinare il team.
Le nuove aperture e i nuovi posti di lavoro suscitano grande interesse per chi è in cerca di impiego, dato che McDonald’s offre un posto di lavoro stabile. Infatti, il 61% dei dipendenti è assunto con contratto a tempo indeterminato e un altro 29% con contratto di apprendistato. I lavoratori studenti sono il 31% del totale. Generalmente le assunzioni avvengono con il contratto di apprendistato che dopo 3 o 4 anni viene convertito in contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Un altro tema portante per l’azienda è quello della diversity: McDonald’s da ampio spazio alle donne – il 60% dei dipendenti è di sesso femminile – che ricoprono anche posizioni di responsabilità.
Gli interessati a lavorare in uno dei nuovi ristoranti McDonald’s devono visitare la sezione lavora con noi del sito web del noto fast food e inviare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online in risposta alle offerte di lavoro oppure come candidatura spontanea.
Il giorno 29 Febbraio, alle ore 21.00, presso la sede dell'associazione AIBM, vi sarà la presentazione del prossimo corso professionale per barmen, che partirà da metà Marzo 2012.
Il corso è destinato a principianti e si svolge in 13 lezioni bisettimanali (il martedì e giovedì, dalle 21.00 alle 24.00), per un totale di 40 ore.
Si spiegheranno le varie tecniche di miscelazione, dalla preparazione di cocktail classici fino agli analcolici, e tre lezioni comprenderanno anche l'intaglio di frutta e verdura, la caffetteria e la metodologia dei bartender americani.
Alla fine del corso, si rilascia attestato di partecipazione dopo esame. E' previsto anche il libro di testo didattico per la parte merceologica (in ogni lezione vi è anche la teoria) e la tessera associativa.
Costo del corso 370 euro.
L'ingresso è libero e durerà circa un'ora.
Per maggiori informazioni (posti limitati) info@aibmproject.it oppure 3396696464. E' possibile consultare il programma dettagliato, sul sito www.aibmproject.it, sezione Corsi in partenza.
Il corso è destinato a principianti e si svolge in 13 lezioni bisettimanali (il martedì e giovedì, dalle 21.00 alle 24.00), per un totale di 40 ore.
Si spiegheranno le varie tecniche di miscelazione, dalla preparazione di cocktail classici fino agli analcolici, e tre lezioni comprenderanno anche l'intaglio di frutta e verdura, la caffetteria e la metodologia dei bartender americani.
Alla fine del corso, si rilascia attestato di partecipazione dopo esame. E' previsto anche il libro di testo didattico per la parte merceologica (in ogni lezione vi è anche la teoria) e la tessera associativa.
Costo del corso 370 euro.
L'ingresso è libero e durerà circa un'ora.
Per maggiori informazioni (posti limitati) info@aibmproject.it oppure 3396696464. E' possibile consultare il programma dettagliato, sul sito www.aibmproject.it, sezione Corsi in partenza.
martedì 14 febbraio 2012
Dal 1 Marzo 2012, per chi non può di sera, l'Associazione Italiana
Bartender & Mixologist (AIBM) ha attivato per i soci dei corsi di mattina.
In particolare ci sono 3 corsi in partenza:
Corso professionale per Barman di 20 ore
Corso per Addetto di Sala e Vendita Corso di Cucina Flambé
Tutti i corsi sono riservati ai soci e prevedono anche Libro di testo,
Tessera Associativa annuale, Attestato di partecipazione.
I corsi si svolgeranno presso sede AIBM, Via Aurelia 135 a Prati di Vezzano (SP).
Per maggiori informazioni e vedere i programmi dettagliati, consultare il sito
www.aibmproject.it, sezione Corsi in partenza, oppure contattare prof.
Mimmo Canfora 3477008613
Bartender & Mixologist (AIBM) ha attivato per i soci dei corsi di mattina.
In particolare ci sono 3 corsi in partenza:
Corso professionale per Barman di 20 ore
Corso per Addetto di Sala e Vendita Corso di Cucina Flambé
Tutti i corsi sono riservati ai soci e prevedono anche Libro di testo,
Tessera Associativa annuale, Attestato di partecipazione.
I corsi si svolgeranno presso sede AIBM, Via Aurelia 135 a Prati di Vezzano (SP).
Per maggiori informazioni e vedere i programmi dettagliati, consultare il sito
www.aibmproject.it, sezione Corsi in partenza, oppure contattare prof.
Mimmo Canfora 3477008613
giovedì 9 febbraio 2012
500 accompagnatori e animatori socioculturali per l'estate.
Cefo, il Centro europeo di formazione e orientamento , seleziona e forma oltre500 accompagnatori e animatori socioculturali da destinare a centri vacanze in Italia e all'Estero e 60 tra medici iscritti all'albo, infermieri professionali e assistenti per giovani diversamenti abili.
Tra i requisiti: 21 anni compiuti per i soggiorni in Italia e 23 anni per l'estero, diploma, disponibilità minima di 15 giorni tra giugno e luglio 2012.
Saranno considerati elementi preferenziali: laurea, conoscenza di una o più lingue straniere, esperienze lavorative all'estero, una disponibilità per più turni consecutivi, esperienze nel settore, documentate attività di volontariato con minori.
Il compenso varia dai 500 ai 1000 euro. E' previsto il pagamento di una quota associativa di 30euro.
Chi è interessato può inviare il curriculum a :cefo@email.it.
Tutti i dettagli sono disponibili sul sito : www.cefo.it
La Nazione del 08/02/2012
1500 addetti nei villaggi turistici Club Med
Selezione a Firenze.Si cercano giovani in tutta Italia per animazioni in villaggi e luoghi di vacanza.Più di 1000 posti di lavoro vengono offerti a livello nazionale da Club Med, con contratti stagionali da 3 a 8 mesi , con vitto , alloggio e altre agevolazioni.
Molte figure professionali richieste : animatori, istruttori sportivi manager di boutique. coreografi, costumisti, sommelier bar, cucina e centri benessere. Le selezioni anche a Firenze il 16 marzo.
Per candidature :www.clubmedjobs.it .
Altri 500 animatori sono richiesti da Pixieanimazione .
Si cercano animatori, coreografi, dj, responsabili di mini club, istruttori sportivi, hostess. bagnini.,maestri di ballo.
per invio curricola:www.pixieanimazione.it
La nazione del 08/02/2012
50 ASSUNZIONI MCDONALDS LA SPEZIA
McDonald apre il terzo punto vendita alla Spezia e assume 50 giovani.
la piu grande catena di fast food in Italia e nel mondo procederà a una selezione nel negozio che aprirà alle fine di marzo all'interno del nuovo centro commerciale Le Terrazze. La nuova attività segue i punti vendita delle Spezia in viale Italia e alla stazione.
L'età richiesta è compresa tra i 18 e i 25 anni.
Viene offerto un lavoro pert time su 6 giorni a 24 ore con riposo infrasettimanale.
Per partecipare ai colloqui il curriculum vitae può essere consegnato al Mc Donald di viale Italia 192 oppure alla Confcommercio della Spezia in via Fontevivo 191. Sarà inoltre possibile inviarlo via mail all'indirizzo di posta elettronica mcdlaspezia@email.it
McDonald apre il terzo punto vendita alla Spezia e assume 50 giovani.
la piu grande catena di fast food in Italia e nel mondo procederà a una selezione nel negozio che aprirà alle fine di marzo all'interno del nuovo centro commerciale Le Terrazze. La nuova attività segue i punti vendita delle Spezia in viale Italia e alla stazione.
L'età richiesta è compresa tra i 18 e i 25 anni.
Viene offerto un lavoro pert time su 6 giorni a 24 ore con riposo infrasettimanale.
Per partecipare ai colloqui il curriculum vitae può essere consegnato al Mc Donald di viale Italia 192 oppure alla Confcommercio della Spezia in via Fontevivo 191. Sarà inoltre possibile inviarlo via mail all'indirizzo di posta elettronica mcdlaspezia@email.it
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