CREDEM ASSUME :
100 GIOVANI IN BANCA ENTRO IL 2016
Credem, uno dei principali gruppi bancari privati italiani quotati, punta ad assumere ulteriori 100 giovani al di sotto dei 30 anni
entro fine 2016, dopo aver assunto complessivamente 171 persone nel
primo semestre del 2015, di cui l’82% con meno di 30 anni. Prosegue così
la strategia della banca di crescita per linee interne, realizzata con
importanti investimenti nel potenziamento dell’organico (cresciuto del
5,2% da inizio 2012 a fine giugno 2015) e nella formazione.
Le posizioni aperte all’interno del Gruppo Credem per il prossimo
anno, sia nella rete commerciale sia nella direzione centrale,
riguardano prevalentemente Lombardia, Emilia Romagna, Lazio, Campania, Calabria e Sicilia e sono rivolte a diplomati e laureati in discipline economiche, scientifiche e giuridiche.
L’iter di
inserimento prevede una giornata di colloquio di gruppo, successiva ad
una fase di pre-selezione, in cui saranno valutate le attitudini dei
candidati, le aspettative di carriera e le motivazioni, oltre alla
coerenza di tutti questi elementi con i valori e gli obiettivi
aziendali.
In seguito a tale selezione potrà derivare una proposta di assunzione
vera e propria, oppure l’inserimento del candidato in un elenco di
persone disponibili per eventuali future opportunità di inserimento.
Diversi sono i ruoli che potranno ricoprire i giovani selezionati.
I neoassunti potranno diventare gestori di clientela privata e small
business in ambito commerciale, ricoprire funzioni di coordinamento
nella rete commerciale o essere inseriti all’interno di uffici di
direzione centrale, sulla base di un percorso di crescita sviluppato
secondo le proprie capacità e attitudini. Inoltre, vi è la possibilità
di arrivare a ricoprire importanti posizioni manageriali.
Per candidarsi è possibile spedire il proprio Curriculum vitae alla pagina Lavora con noi dell’azienda : http://www.credem.it/LavoraConNoi/Pagine/Home_Lavora_Con_Noi.aspx
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