“Aperitivo d’autore a San Valentino”
Al bar Il Pontile il libro di Giovanni Rossi,
Cento (e una) poesie d’amore.
Venerdì 14 febbraio il Comune di Lerici, con la collaborazione del bar Il Pontile, organizza “L’aperitivo d’autore a San Valentino”, con la presentazione del libro di
Giovanni Rossi “Cento (e una) poesie d’amore”.
Una raccolta di poesie che racchiude un racconto di rispetto e di amore, nelle molte
sue sfaccettature; un viaggio, non solo esteriore, in questi mondi quasi
completamente sconosciuti alla civiltà occidentale, ma anche in realtà familiari sempre più condizionate dal mondo che cambia e dalla società contemporanea.
L’incontro, con la presentazione di Andreina Traversoni, si terrà alle ore 18.00 presso il bar Il Pontile a Lerici, in Via Lungomare Vassallo.
Giovanni Rossi nasce a La Spezia nel 1964. Nel 1993 inizia la collaborazione con una
rivista culturale, della quale è vicedirettore dal 1995.
Dalla fine degli anni ’90 si dedica alla stesura e realizzazione di guide turistiche e
volumi di carattere storico culturale. E’ vincitore di importanti premi letterari e ha
condotto notiziari televisivi per la divulgazione della cultura.
Da sempre impegnato nel sociale e nel volontariato, traduce in versi e romanzi ciò che gli viene trasmesso dalla pratica di riflessologo ed operatore olistico naturopata e dai frequenti viaggi in Oriente ed Africa, dove è operatore umanitario per diverse
associazioni.
giovedì 13 febbraio 2014
Lerici "M'illumino di meno "
Lerici si sintonizza su Radio 2 nel segno della sostenibilità
Spegni lo spreco, accendi la cultura! Questo lo slogan di M'illumino di meno, la campagna lanciata da RAI RADIO2 Caterpillar e rivolta alla sostenibilità che compie dieci anni e intende valorizzare questo traguardo, promuovendo il legame fra cultura e sostenibilità.
Un gesto simbolico, che in questa edizione si rivela ancor più appropriato, visto che il castello è uno dei luoghi culturali più rappresentativi del nostro territorio. Anche il patrimonio artistico può attingere al grande bacino ancora sottoutilizzato del risparmio energetico. Da questa riflessione Caterpillar ha deciso di invitare in modo particolare i musei a mostrare simbolicamente il proprio amore per il Pianeta spegnendo brevemente le luci su un proprio capolavoro, eventualmente illuminandolo a Led o con altre tecniche intelligenti, proprio per sottolineare il legame tra cultura e sostenibilità ambientale, fondamentale per contribuire a cambiare lo stile di vita dei cittadini e per trovare, tramite il risparmio energetico, nuove risorse economiche. M'illumino di meno ha coinvolto in questi anni molte piazze italiane ed europee, rendendo partecipi milioni di persone ed enti: cittadini, scuole, aziende, musei, società sportive, associazioni di volontariato, università, commercianti e artigiani si sono impegnati in una singolare gara di buone pratiche ambientali. L'invito è quello di investire sul cambiamento delle proprie abitudini e sulle energie rinnovabili, dall'adozione del fotovoltaico all'auto elettrica, dall'uso della bici alla gestione intelligente dell'illuminazione e degli elettrodomestici.
Anche i ristoratori e in generale tutti i cittadini sono invitati ad aderire all'iniziativa, organizzando cene a lume di candela e alla luce di led.
venerdì 7 febbraio 2014
Teatro Astoria Lerici , Il Nipote di Rameau, sabato 8 febbraio -ore 21.00
Cinema e teatro ASTORIA
Sabato 8 febbraio 2014 - ore 21.00
CARDELLINO s.r.l. presenta
Il Nipote di Rameau
di Denis Diderotadattamento Edoardo Erba e Silvio Orlando
con Silvio ORLANDO, Amerigo FONTANI, Maria Laura RONDANINI
Regia Silvio ORLANDO
clavicembalista Luca TESTA
scene Giancarlo BASILI
costumi Giovanna BUZZI
Capolavoro satirico scritto nella seconda metà del Settecento, l'atto unico potrebbe essere un pezzo di attualità, ambien-
tato in un qualsiasi ristorante, anziché al Café de la Régence, e questo perché la natura umana, nel suo insieme di vizi e
virtù, non è poi così soggetta allo scorrere del tempo. Viene presentato l'autore, il filosofo Diderot, alle prese con Rameau, musicista fallito. L'incontro pone a confronto due mondi e due visioni del tutto contrastanti: da un lato la difesa della
morale e dell'altruismo, dall'altro la sfrontatezza e l'arrivismo per ottenere riconoscimento sociale e denaro. E' naturale
che dalla conversazione tra i due emerga un ritratto di società tutt'altro che positivo, incarnato da un Silvio Orlando
di finissima abilità dialettica, che dà vita ad un personaggio sarcastico e pungente, consapevole ma disincantato, che
professa l'assoluta supremazia dei piaceri materiali, praticando e sostenendo fervidamente l'arte, sempre attualissima,
dell'interesse personale. Non è difficile scorgere, dietro la sua perversità, le paure del filosofo stesso circa la caduta dei
riferimenti etici, di fronte a quell'embrione di libero mercato delle idee la cui nascita, in quel turbolento scorcio di secolo,
egli non mancava di intuire.
Regione Liguria , bandi 1000 tirocini
BANDO 1.000 TIROCINI
DEL PIANO GIOVANI
REGIONE LIGURIA
Programma sperimentale integrato di interventi per la
promozione dei tirocini e dei contratti di apprendistato (DGR 1051/2013)
nell’ambito del Piano Giovani della Regione Liguria (DGR 1037/2012)
A partire dalla data del 22.01.2014 le persone interessate, disoccupate o inoccupate, residenti o domiciliate nella Provincia della Spezia,
possono recarsi ai Centri per l’Impiego della Provincia della Spezia
per iscriversi ed esprimere la propria disponibilità ad essere
inserite in esperienze di tirocinio presso le imprese del territorio.
In tale occasione, l’operatore dello “Sportello Match - lavoratore” del
Centro per l’Impiego assisterà la persona nella compilazione della
propria scheda professionale prevista dal Servizio “Match Aziende &
Lavoro”, lo sportello appositamente isituito presso il Centro per l'Impiego è aperto tutti i giorni dalle ore 8.30 alle ore 12.30
In alternativa, la persona, una volta effettuata l’iscrizione
al Centro per l’Impiego di competenza, potrà esprimere direttamente la
propria disponibilità al progetto collegandosi personalmente al sito
web match.regione.liguria.it , inserendo i propri dati nella relativa sezione dedicata al lavoratore.
Qualora le persone interessate al progetto siano già iscritte presso
i Centri per l’Impiego della Provincia della Spezia, dovranno
provvedere ad aggiornare o aver aggiornato dal 1° novembre 2013
la propria scheda professionale recandosi allo “Sportello Match” del
Centro per l’impiego competente oppure collegandosi personalmente al
predetto sito web e confermando in tal modo la propria disponibilità ad
essere inseriti in esperienze di tirocinio, secondo le modalità
previste dall’Avviso in oggetto.
I percorsi in oggetto prevedono l’impegno del datore di
lavoro ad accogliere in tirocinio un lavoratore di età fino ai 35 anni nel
profilo professionale e secondo le modalità definite dal progetto formativo. Se
l’esperienza ha esito positivo in termini di competenze acquisite dal giovane e
di valutazione attitudinale dello stesso, il percorso può portare
all’assunzione del tirocinante.
Gli interventi attivabili sono i
seguenti:
- Percorso di primo ingresso al lavoro: indirizzato a giovani inoccupati o disoccupati che hanno terminato il loro percorso scolastico o universitario da non oltre 12 mesi dal conseguimento del diploma, dalla qualifica o della laurea, di età fino ai 28 anni compiuti (ovverossia con età pari a 29 anni meno un giorno;
- Percorso di inserimento o reinserimento: destinato a giovani inoccupati o disoccupati che si trovano al di fuori dei percorsi di studio, con età fino ai 28 anni compiuti (ovverossia con età pari a 29 anni meno un giorno, inoccupati o disoccupati.
- Percorso di assunzione: destinato a giovani inoccupati o disoccupati che si trovino al di fuori di percorsi di studio, con età compresa tra 29 e 35 anni (ovverossia con età compresa tra 29 anni compiuti e 36 anni meno un giorno).
A partire dalla data del 22/02/2014 anche le aziende interessate potranno presentare ai Centri per
l’Impiego della Provincia della Spezia le proprie domande di
partecipazione al progetto e dare la propria disponibilità ad ospitare
persone in tirocinio. Le domande vanno presentate esclusivamente tramite
il servizio on-line “ Match Aziende & Lavoro” e collegandosi al
sito internet match.regione.liguria.it,
nella relativa sezione dedicata alle imprese; in tale operazione
potranno farsi assistere dagli operatori dello “Sportello Match -
imprese” presso i Centri per l’Impiego della Provincia. Le aziende interessate possono presentare richiesta di pre-selezione a cominciare dal 22 febbraio 2014.
I percorsi in oggetto prevedono l’impegno del datore di lavoro ad accogliere in tirocinio un lavoratore di età fino ai 35 anni nel profilo professionale e secondo le modalità definite dal progetto formativo
Tutte le informazioni per chi vuole partecipare al bando :
Informativa per lavoratori - 1000 tirocini giovani
giovedì 6 febbraio 2014
Offerte di lavoro da Lavorint - Massa Carrara
Via Campo
D’Appio 12,54033 Carrara-Avenza (MS)
mail:selezione.carrara@lavorint.it
Tel. 0585 857370 - Fax 0585 855889
mail:selezione.carrara@lavorint.it
Tel. 0585 857370 - Fax 0585 855889
PROGETTISTA
IMPIANTI ELETTRICI
Requisiti:
competenza in progettazione di impianti elettrici con AUTOCAD 2D oppure SPAC
AUTOMAZIONE.
Esperienza: esperienza di
almeno 1 anno nella progettazione si richiede autonomia completa nel lavoro
Durata : 1 mese con
possibilità di proroghe
Luogo
di Lavoro: CARRARA (MS)
AGENTE
MONO O PROCACCIATORE A P. IVA
Requisiti: il candidato ideale è in possesso di Laurea o Diploma, ha un’età compresa tra i 30
e 45 anni, ha spiccate doti organizzative e comunicative.
Ruolo: Il
candidato dotato di organizzazione e capacità comunicative, si occuperà di
organizzarsi il lavoro per fissare appuntamenti in aziende che abbiano una
contabilità interna per proporre i prodotti dell’azienda .
La persona gestirà
l’area Toscana e in particolare le provincie MS LU PT PI LI e la zona ligure di la Spezia.
Esperienza: richiesta esperienza in ambito
commerciale minima di 2 anni
Si offre un fisso più provvigioni
ADDETTA/O
ALLE PULIZIE
REQUISITI: Il candidato ideale è una addetta alle pulizie con comprovata
esperienza maturata in alberghi di lusso che sappia lavorare in modo accurato e
scrupoloso e possa fornire referenze.
ESPERIENZA:Si richiede esperienza pluriennale e disponibilità a lavorare
full time.
DURATA: Si offre contratto iniziale di 3 mesi con possibilità di
inserimento in azienda.
LUOGO DI LAVORO: MASSA CARRARA
Il presente annuncio si
rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). L'interessato invia la propria
candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali,
ai sensi della L. 196/03. L'informativa sulla privacy e' Disponibile sul sito:LAVORINT
RISORSE SPA
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