Maw offerta di lavor per Addetta mensa e Idraulico

Annunci relativi alla Maw Filiale di Lucca. per informazioni: Via del Brennero, 24 angolo Borgo Giannotti Lucca Tel 0583 343274 Fax 0583-342089 Email lavoro.lucca@maw.it   ADDETTA MENSA

Importante azienda cliente ricerca:

"sporzionatrice di mensa" , necessariamente con esperienza in specifico ruolo e HACCP valido.

Zona di lavoro:Ameglia.

Orario:12.00-15.00 con mezz'ora di pausa.

Verranno prese in considerazione solo le candidature di cui sarà possibile verificare le referenze.

Contratto a tempo determinato per sostituzione

Filiale di Lucca

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LE OFFERTE SI INTENDONO RIVOLTE AD AMBO I SESSI AI SENSI DELLA L.903/77.

IDRAULICO

  

Ricerchiamo per azienda di Massa idraulico con esperienza in campo civile.

Richiesta disponibilità immediata, residenza in zona, automuniti.

Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe sussistendone le condizioni

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A Lerici per l'aperitivo d'autore ""Cento (e una) poesie d'amore" ,

“Aperitivo d’autore a San Valentino”

Al bar Il Pontile il libro di Giovanni Rossi, 
Cento (e una) poesie d’amore. 
Venerdì 14 febbraio il Comune di Lerici, con la collaborazione del bar Il Pontile, organizza  “L’aperitivo d’autore a San Valentino”, con la presentazione del libro di
Giovanni Rossi “Cento (e una) poesie d’amore”.

Una raccolta di poesie che racchiude un racconto di rispetto e di amore, nelle molte
sue sfaccettature; un viaggio, non solo esteriore, in questi mondi quasi
completamente sconosciuti alla civiltà occidentale, ma anche in realtà familiari sempre più condizionate dal mondo che cambia e dalla società contemporanea.

L’incontro, con la presentazione di Andreina Traversoni, si terrà alle ore 18.00 presso il bar Il Pontile a Lerici, in Via Lungomare Vassallo.

Giovanni Rossi nasce a La Spezia nel 1964. Nel 1993 inizia la collaborazione con una
rivista culturale, della quale è vicedirettore dal 1995.
Dalla fine degli anni ’90 si dedica alla stesura e realizzazione di guide turistiche e
volumi di carattere storico culturale. E’ vincitore di importanti premi letterari e ha
condotto notiziari televisivi per la divulgazione della cultura.
Da sempre impegnato nel sociale e nel volontariato, traduce in versi e romanzi ciò che gli viene trasmesso dalla pratica di riflessologo ed operatore olistico naturopata e dai frequenti viaggi in Oriente ed Africa, dove è operatore umanitario per diverse
associazioni.

Lerici "M'illumino di meno "

Lerici si sintonizza su Radio 2 nel segno della sostenibilità

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Spegni lo spreco, accendi la cultura! Questo lo slogan di M'illumino di meno, la campagna lanciata da RAI RADIO2 Caterpillar e rivolta alla sostenibilità che compie dieci anni e intende valorizzare questo traguardo, promuovendo il legame fra cultura e sostenibilità.

Il Comune di Lerici, con la partecipazione del Consorzio del Castello, aderisce come ogni anno all'iniziativa spegnendo le luci della fortezza lericina dalle ore 20.00 alle ore 22.00 di venerdì 14 febbraio. 
Un gesto simbolico, che in questa edizione si rivela ancor più appropriato, visto che il castello è uno dei luoghi culturali più rappresentativi del nostro territorio. Anche il patrimonio artistico può attingere al grande bacino ancora sottoutilizzato del risparmio energetico. Da questa riflessione Caterpillar ha deciso di invitare in modo particolare i musei a mostrare simbolicamente il proprio amore per il Pianeta spegnendo brevemente le luci su un proprio capolavoro, eventualmente illuminandolo a Led o con altre tecniche intelligenti, proprio per sottolineare il legame tra cultura e sostenibilità ambientale, fondamentale per contribuire a cambiare lo stile di vita dei cittadini e per trovare, tramite il risparmio energetico, nuove risorse economiche. M'illumino di meno ha coinvolto in questi anni molte piazze italiane ed europee, rendendo partecipi milioni di persone ed enti: cittadini, scuole, aziende, musei, società sportive, associazioni di volontariato, università, commercianti e artigiani si sono impegnati in una singolare gara di buone pratiche ambientali. L'invito è quello di investire sul cambiamento delle proprie abitudini e sulle energie rinnovabili, dall'adozione del fotovoltaico all'auto elettrica, dall'uso della bici alla gestione intelligente dell'illuminazione e degli elettrodomestici. 

Anche i ristoratori e in generale tutti i cittadini sono invitati ad aderire all'iniziativa, organizzando cene a lume di candela e alla luce di led.

 

Teatro Astoria Lerici , Il Nipote di Rameau, sabato 8 febbraio -ore 21.00

Cinema e teatro ASTORIA

Sabato 8 febbraio 2014 - ore 21.00
CARDELLINO s.r.l. presenta

Il Nipote di Rameau

di Denis Diderot
adattamento Edoardo Erba e Silvio Orlando
con Silvio ORLANDO, Amerigo FONTANI, Maria Laura RONDANINI
Regia Silvio ORLANDO
clavicembalista Luca TESTA
scene Giancarlo BASILI
costumi Giovanna BUZZI
Capolavoro satirico scritto nella seconda metà del Settecento, l'atto unico potrebbe essere un pezzo di attualità, ambien-
tato in un qualsiasi ristorante, anziché al Café de la Régence, e questo perché la natura umana, nel suo insieme di vizi e
virtù, non è poi così soggetta allo scorrere del tempo. Viene presentato l'autore, il filosofo Diderot, alle prese con Rameau, musicista fallito. L'incontro pone a confronto due mondi e due visioni del tutto contrastanti: da un lato la difesa della
morale e dell'altruismo, dall'altro la sfrontatezza e l'arrivismo per ottenere riconoscimento sociale e denaro. E' naturale
che dalla conversazione tra i due emerga un ritratto di società tutt'altro che positivo, incarnato da un Silvio Orlando
di finissima abilità dialettica, che dà vita ad un personaggio sarcastico e pungente, consapevole ma disincantato, che
professa l'assoluta supremazia dei piaceri materiali, praticando e sostenendo fervidamente l'arte, sempre attualissima,
dell'interesse personale. Non è difficile scorgere, dietro la sua perversità, le paure del filosofo stesso circa la caduta dei
riferimenti etici, di fronte a quell'embrione di libero mercato delle idee la cui nascita, in quel turbolento scorcio di secolo,
egli non mancava di intuire.

Regione Liguria , bandi 1000 tirocini

BANDO 1.000 TIROCINI
DEL PIANO GIOVANI
REGIONE LIGURIA









Programma sperimentale integrato di interventi per la

promozione dei tirocini e dei contratti di apprendistato (DGR 1051/2013)

nell’ambito del Piano Giovani della Regione Liguria (DGR 1037/2012)

A partire dalla data del 22.01.2014  le persone interessate, disoccupate o inoccupate, residenti o domiciliate nella Provincia della Spezia, possono recarsi ai Centri per l’Impiego della Provincia della Spezia per iscriversi ed esprimere la propria disponibilità  ad essere inserite in esperienze di tirocinio presso le imprese del territorio. 

In tale occasione, l’operatore dello “Sportello Match - lavoratore” del Centro per l’Impiego assisterà la persona nella compilazione della propria scheda professionale prevista dal Servizio “Match Aziende & Lavoro”, lo sportello appositamente isituito presso il Centro per l'Impiego è aperto tutti i giorni dalle ore 8.30 alle ore 12.30 

In alternativa, la persona, una volta effettuata l’iscrizione al Centro per l’Impiego di competenza, potrà esprimere direttamente la propria disponibilità al progetto collegandosi personalmente al sito web match.regione.liguria.it , inserendo i propri dati nella relativa sezione dedicata al lavoratore.

Qualora le persone interessate al progetto siano già iscritte presso i Centri per l’Impiego della Provincia della Spezia, dovranno provvedere ad aggiornare o aver aggiornato dal 1° novembre 2013 la propria scheda professionale recandosi allo “Sportello Match” del Centro per l’impiego competente oppure collegandosi personalmente al predetto sito web e confermando in tal modo la propria disponibilità ad essere inseriti in esperienze di tirocinio, secondo le modalità previste dall’Avviso in oggetto.

 I percorsi in oggetto prevedono l’impegno del datore di lavoro ad accogliere in tirocinio un lavoratore di età fino ai 35 anni nel profilo professionale e secondo le modalità definite dal progetto formativo. Se l’esperienza ha esito positivo in termini di competenze acquisite dal giovane e di valutazione attitudinale dello stesso, il percorso può portare all’assunzione del tirocinante.

Gli interventi attivabili sono i seguenti:

1. Percorso di primo ingresso al lavoro: indirizzato a giovani inoccupati o disoccupati che hanno terminato il loro percorso scolastico o universitario da non oltre 12 mesi dal conseguimento del diploma, dalla qualifica o della laurea, di età fino ai 28 anni compiuti (ovverossia con età pari a 29 anni meno un giorno;
2. Percorso di inserimento o reinserimento: destinato a giovani inoccupati o disoccupati che si trovano al di fuori dei percorsi di studio, con età fino ai 28 anni compiuti (ovverossia con età pari a 29 anni meno un giorno, inoccupati o disoccupati.
3. Percorso di assunzione: destinato a giovani inoccupati o disoccupati che si trovino al di fuori di percorsi di studio, con età compresa tra 29 e 35 anni (ovverossia con età compresa tra 29 anni compiuti e 36 anni meno un giorno).

A partire dalla data del 22/02/2014 anche  le aziende interessate potranno presentare ai Centri per l’Impiego della Provincia della Spezia le proprie domande di partecipazione al progetto e dare la propria disponibilità ad ospitare persone in tirocinio. Le domande vanno presentate esclusivamente tramite il servizio on-line “ Match Aziende & Lavoro” e collegandosi al sito internet match.regione.liguria.it, nella relativa sezione dedicata alle imprese; in tale operazione potranno farsi assistere dagli operatori dello “Sportello Match - imprese” presso i Centri per l’Impiego della Provincia. Le aziende interessate possono presentare richiesta di pre-selezione a cominciare dal 22 febbraio 2014. 

I percorsi in oggetto prevedono l’impegno del datore di lavoro ad accogliere in tirocinio un lavoratore di età fino ai 35 anni nel profilo professionale e secondo le modalità definite dal progetto formativo


Tutte le informazioni per chi vuole partecipare al bando :

Informativa per lavoratori - 1000 tirocini giovani

Offerte di lavoro da Lavorint - Massa Carrara

Via Campo D’Appio 12,54033 Carrara-Avenza (MS)
mail:selezione.carrara@lavorint.it
Tel. 0585 857370 - Fax  0585 855889

Offerte di lavoro :
 

PROGETTISTA IMPIANTI ELETTRICI

Requisiti: competenza in progettazione di impianti elettrici con AUTOCAD 2D oppure SPAC AUTOMAZIONE.

Esperienza: esperienza di almeno 1 anno nella progettazione si richiede autonomia completa nel lavoro

Durata : 1 mese con possibilità di proroghe

Luogo di Lavoro: CARRARA (MS)

AGENTE MONO O PROCACCIATORE A P. IVA

Requisiti: il candidato ideale è in possesso di Laurea o Diploma, ha un’età compresa tra i 30 e 45 anni, ha spiccate doti organizzative e comunicative.

Ruolo: Il candidato dotato di organizzazione e capacità comunicative, si occuperà di organizzarsi il lavoro per fissare appuntamenti in aziende che abbiano una contabilità interna per proporre i prodotti dell’azienda .

La persona gestirà l’area Toscana e in particolare le provincie MS LU PT PI LI e la zona ligure di la Spezia.

Esperienza: richiesta esperienza in ambito commerciale minima di 2 anni

Si offre un fisso più provvigioni

ADDETTA/O  ALLE PULIZIE

REQUISITI: Il candidato ideale è una addetta alle pulizie con comprovata esperienza maturata in alberghi di lusso che sappia lavorare in modo accurato e scrupoloso e possa fornire referenze.

ESPERIENZA:Si richiede esperienza pluriennale e disponibilità a lavorare full time.

DURATA: Si offre contratto iniziale di 3 mesi con possibilità di inserimento in azienda.

LUOGO DI LAVORO: MASSA CARRARA

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03. L'informativa sulla privacy e' Disponibile sul sito:LAVORINT RISORSE SPA